Важные ссылки

 

Авторизация





Актуальная информация


Объявление о проведении торгов PDF Печать E-mail
Автор: Отдел информатизации   
04.10.2019 10:08

Объявление о проведении торгов

Вложения:
Скачать файл (Объявление о проведении торгов  ООО МАРКА на 14.11.2019.doc)Объявление о проведении торгов ООО МАРКА на 14.11.2019.doc[ ]Отдел информатизации97 Kb
 
Банкроты на 01.10.2019 PDF Печать E-mail
Автор: Отдел экономического развития   
04.10.2019 08:51

ПЕРЕЧЕНЬ

хозяйствующих субъектов муниципального образования Крыловский

район, находящихся в различных процедурах банкротства

по состоянию на 01 октября 2019 года

п/п

 

№ дела

 

ИНН

Наименование

субъекта

Процедура банкротства

Дата введения процедуры

Текущая процедура

Вид деятельности субъекта  (ОКВЭД)

1

2

3

4

5

6

7

8

1

А32-24831/

2017

 

2338010362

ООО «Марка»

Рассмотрение

 

Наблюдение

 

Конкурсное производство

30.06.2017

 

19.10.2017

 

17.10.2018

Конкурсное производство

01.46 разведение свиней

2

А32-24843/

2017

702400777242

Индивидуальный предприниматель Глава КФХ

Мануйлова

Светлана Борисовна

 

Рассмотрение

 

Наблюдение

 

Конкурсное производство

26.06.2017

 

31.10.2017

 

24.10.2018

Конкурсное производство

01.46 разведение свиней

3

А32-22703/

2016

233800015503

Индивидуальный предприниматель

Кургинян

Арсен Минасович

Рассмотрение

 

Реструктуризация долгов

 

Реализация имущества

04.07.2016

 

13.02.2017

 

 

10.11.2017

Реализация имущества

46.2 торговля оптовая с/х сырьем и живыми животными

 
МВК во вопросу легализации базы по НДФЛ от 17.09.2019 PDF Печать E-mail
Автор: Финансовое управление администрации МО Крыловский район   
18.09.2019 13:57

В администрации муниципального образования Крыловский район состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам мобилизации доходов в консолидированный бюджет края на территории муниципального образования Крыловский район (далее – МВК).

Вопрос повестки МВК – правильность формирования налоговой базы налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ) и базы для исчисления страховых взносов, а также полноты уплаты налоговыми агентами, плательщиками НДФЛ и страховых взносов в соответствии с письмом Федеральной налоговой службы от 25 июля 2017 года № ЕД-4-15/14490@ «О работе комиссии по легализации налоговой базы и базы по страховым взносам».

Межрайонной ИФНС России № 1 по Краснодарскому краю (далее налоговой инспекцией) направлены уведомления о вызове 10 налогоплательщикам для принятия участия в МВК, рассмотрено 3. По не явившимся налоговой инспекцией будут составлены протоколы об административном правонарушении.

Обсуждалось оформление трудовых ресурсов, уровень фактически выплачиваемой заработной платы, обеспечение ее выплаты не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения, утвержденного в Краснодарском крае и поэтапное доведение до среднеотраслевого уровня. Организован ежеквартальный мониторинг хозяйствующих субъектов специалистами налоговой инспекции и отделов администрации муниципального образования Крыловский район курируемых отраслей.

Всего с начала года мониторингом уже охвачено 76 налогоплательщиков.

 
«ЛИДЕРЫ КУБАНИ – ДВИЖЕНИЕ ВВЕРХ!» - 2019 PDF Печать E-mail
Автор: Отдел информатизации   
04.09.2019 09:57

По инициативе главы администрации (губернатора) Краснодарского края В.И. Кондратьева управлением кадровой политики администрации Краснодарского края c 2018 года проводится краевой конкурс управленцев «Лидеры Кубани – движение вверх!», целью которого является выявление талантливых и перспективных руководителей Краснодарского края, их развитие и привлечение на государственную гражданскую и муниципальную службу.

Платформой проекта является сайт www.лидерыкубани.рф, включающий в себя внешний интерфейс и систему личных кабинетов участников. Взаимодействие участников и организаторов проекта осуществляется через личные кабинеты.

C 20 августа открыта улучшенная версия сайта, с обновлен дизайн и функционал.

С 1 сентября 2019 года открывается новый сезон Лидеров Кубани.

Почему стоит участвовать в проекте «Лидеры Кубани – движение вверх!»:

 

-  Персональная программа профессионального развития

Специальные предложения для лауреатов и победителей проекта.

-  Стажировка в топовых компаниях

Вы сможете пройти стажировку в крупнейших частных и государственных организациях края.

-  Авторитетный наставник

Вас ждут личные консультации от топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей.

-  Оценка знаний и компетенций

Вы получите персональную обратную связь от экспертов и личный план развития, а также узнаете о своих точках роста.

-  Знакомство с ведущими управленцами Юга России

На очных этапах вы встретитесь с первыми лицами и топ-менеджерами крупнейших корпораций региона. Вы получите ценный опыт и сможете завести полезные и перспективные знакомства.

-  Приглашение в кадровый резерв

Победители смогут получить приглашение для участия в программе подготовки резерва управленческих кадров Краснодарского края.

-  Возможность стать частью большой команды

Партнерская поддержка лидерского сообщества управленцев.

-  Интеграция в проектные команды

Участие в реализации проектов в сфере государственного и муниципального управления.

-  Реализация собственных проектов

Возможность получения консультационной и организационной поддержки при реализации собственных социально-значимых проектов.

 

Проект состоит из 6 этапов и длится с 1 сентября 2019 года по 1 сентября 2020 год.

 

Первый этап: с 1 по 30 сентября 2019 года.

Регистрация на официальном сайте www.лидерыкубани.рф.

Для того, чтоб стать участником проекта необходимо пройти быструю регистрацию на официальном сайте www.лидерыкубани.рф.

После регистрации, в личном кабинете участника будет предложено ответить на ряд вопросов для определения базового профиля конкурсанта, профессиональной мотивации и иных параметров, необходимых для эффективной обратной связи и персонального консалтинга.

Завершением первого этапа станет запись видеообращения на тему: «Как я смогу способствовать развитию Краснодарского края?» (не более 60 секунд).

 

Второй этап: с 11 по 13 октября и с 18 по 20 октября 2019 года.

Дистанционный отбор: онлайн тестирование.

Организация на официальном сайте двух модулей онлайн тестирования.

Первый модуль направлен на определение уровня базовых знаний участников в сфере экономики, нормативно-правового регулирования экономических и политических процессов в стране и регионе, знаний основ проектного управления и тенденций его внедрения в системе государственной власти, уровня знаний особенностей социально, экономического, политического и культурного развития нашего региона.

Второй модуль тестирования проверит как участники могут применить знания, выявленные в первом модуле для решения практических управленческих задач.

По итогам второго этапа, системой будет сформирован перечень из 400 участников, набравших наибольшее количество баллов по результатам тестирования, которые становятся полуфиналистами проекта.

 

Третий этап: 2, 9, 16 и 23 ноября 2019 года.

Очные полуфиналы.

Организация и проведение 4 очных полуфиналов.

Будет проведена комплексная оценка профессионального, личностного, управленческого и лидерского потенциала участников, в процессе решения конкретных управленческих задач и бизнес-кейсов; наблюдение их способностей создавать команды и эффективно работать в них, анализировать проблемные ситуации и генерировать инновационные способы их решения, брать на себя ответственность в сложных ситуациях, эффективно принимать решения и выстраивать коммуникацию в ситуации ограниченности во времени, ресурсах, под влиянием других стрессовых факторов, проверка физической подготовки, через выполнение комплекса упражнений ГТО.

По итогам проведения полуфиналов определятся 100 финалистов, которые будут включены в резерв управленческих кадров Краснодарского края.

 

Четвертый этап: 30 ноября 2019 года.

Финал проекта.

Комплексная оценка деловых и личностных качеств наиболее перспективных управленцев, прошедших заочные и очные испытания. По итогам проведения оценочных мероприятий финала будут определены 22 лауреата и 3 победителя.

В финале будут оцениваться лидерские качества участников, соответствие лидерских притязаний и профессиональных знаний в желаемой сфере деятельности, управленческие компетенции, креативность и умение организовать командную работу, найти баланс между личными и командными интересами. Победители проекта должны обладать набором востребованных в регионе компетенций системного, публичного, проектного и антикризисного управления.

Для организации конкурсных процедур и оценки участников привлечены более 50 профессионалов-практиков в области менеджмента и проектного управления, маркетинга, в том числе психологи, ассесоры – специалисты в сфере управления персоналом, государственного и муниципального управления, имеющие соответствующий профессиональный опыт. Улучшена разработанная программа подготовки и формализованная система оценки участников на каждом испытании.

 

Пятый этап: 13 декабря 2019 года.

Второй кадровый форум Краснодарского края.

Приглашение всех участников очных полуфиналов (400 человек) и наставников проекта, церемония награждения победителей и лауреатов, встреча с главой администрации (губернатором) Краснодарского края. Форум запланирован как большая развивающая и экспертная площадка, место активного нетворкинга, общения и деловых переговоров участников проекта и крупных работодателей региона. Выступление известных спикеров, федеральных экспертов, обмен опытом.

 

Шестой этап: январь – сентябрь 2020 года.

Сопровождение лауреатов и победителей проекта.

3 победителя проекта, набравшие наибольшее количество баллов, получат возможность пройти обучение по программам MBA (Master of business administration) и MPA (Master of public administration) в ведущих ВУЗах страны.

22 лауреата пройдут обучение по специальным управленческим развивающим программам, сформированным под конкретные профили лауреатов, выявленные в процессе прохождения заочных и очных испытаний. В течение всего года с ними на системной основе будет организовано взаимодействие в целях наиболее эффективного раскрытия и использования их управленческого потенциала.

Победители и лауреаты проекта станут участниками программы наставничества и получат возможность регулярных карьерных консультаций от наиболее эффективных руководителей региона. Также, им будет предложено войти в экспертные группы по различным направлениям экономики и социальной сферы, будет оказана поддержка в реализации собственных социально-значимых проектов, пройти стажировку в органах государственной власти и местного самоуправления.

 

Условия участия:

  • наличие гражданства Российской Федерации;
  • возраст до 55 лет включительно;
  • отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
  • высшее образование и опыт работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года для участников в возрасте до 30 лет включительно;
  • высшее образование и опыт управления не менее двух лет для участников в возрасте от 31 года до 55 лет включительно.
 
МВК во вопросу легализации базы по НДФЛ от 15.08.2019 PDF Печать E-mail
Автор: Финансовое управление администрации МО Крыловский район   
22.08.2019 13:17

В администрации муниципального образования Крыловский район состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по вопросам мобилизации доходов в консолидированный бюджет края на территории муниципального образования Крыловский район (далее – МВК).

Вопрос повестки МВК – правильность формирования налоговой базы налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ) и базы для исчисления страховых взносов, а также полноты уплаты налоговыми агентами, плательщиками НДФЛ и страховых взносов в соответствии с письмом Федеральной налоговой службы от 25 июля 2017 года № ЕД-4-15/14490@ «О работе комиссии по легализации налоговой базы и базы по страховым взносам».

Межрайонной ИФНС России № 1 по Краснодарскому краю (далее налоговой инспекцией) направлены уведомления о вызове 13 налогоплательщикам для принятия участия в МВК, рассмотрено 5. По не явившимся налоговой инспекцией будут составлены протоколы об административном правонарушении.

Обсуждалось оформление трудовых ресурсов, уровень фактически выплачиваемой заработной платы, обеспечение ее выплаты не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения, утвержденного в Краснодарском крае и поэтапное доведение до среднеотраслевого уровня. Организован ежеквартальный мониторинг хозяйствующих субъектов специалистами налоговой инспекции и отделов администрации муниципального образования Крыловский район курируемых отраслей.

Всего с начала года мониторингом уже охвачено 66 налогоплательщиков.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 129