Главное меню

 

Важные ссылки

 



О предоставлении ежемесячных отчетов PDF Печать E-mail
Автор: Курипко АА   
14.09.2020 07:22

О предоставлении ежемесячных отчетов

в ГКУ КК ЦЗН Крыловского района

 

В соответствии с п.2.3 Положения о предоставлении работодателями информации о наличии/отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края, утвержденного Постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года №258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края" все работодатели предоставляют в органы государственной службы занятости информацию о наличии/отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) по мере необходимости (т.е. в случае открытия вакансии незамедлительно), но не реже одного раза в месяц, не позднее 28 числа текущего месяца даже в случае фактического отсутствия на отчетную дату вакантных рабочих мест (должностей). 

В случае непредставления в органы службы занятости населения сведений о наличии/отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели несут установленную законодательством ответственность (ст.4.1.1 Закона Краснодарского края от 23 июля 2003 г. №608-КЗ "Об административных правонарушениях").

Обращаем Ваше внимание, что заполнение справочной информации в вышеназванной форме (во вложении) является обязательным. Кроме того, в случае наличия вакансии необходимо указывать полный и реальный заработок (от и до), а не оклад.

По согласованию с органами государственной службы занятости населения информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) может быть направлена по почте, включая электронную почту, с использованием Интернет-технологий и средств факсимильной связи, передана телефонограммой, но подтверждена в письменном виде по установленной форме не позднее следующего рабочего дня. Просто и удобно взаимодействовать со службой занятости через Интерактивный портал www.kubzan.ru. Работодатель сможет направить в службу занятости все необходимые отчеты и получить государственные услуги, в том числе по содействию в подборе необходимых работников. Обязательным условием для перехода на электронное взаимодействие является заключение Соглашения между работодателем и службой занятости населения. Получить код активации для регистрации на Интерактивном портале можно в центре занятости населения.

Подробную информацию можно получить в центре занятости населения по адресу: 352080 Краснодарский край, Крыловский район, ст. Крыловская, ул. Пушкина, 24.

Режим работы: понедельник, вторник, среда, четверг  с 8-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 16-00,  обед с 12-00 до 13-00, выходные дни - суббота и воскресенье, факс 8(86161) 3-06-89, телефон «горячей линии» 8(86161) 32-2-54.