Главное меню

Важные ссылки

Авторизация





Итоги работы по снижению неформальной занятости за 11 месяцев 2017 года PDF Печать E-mail
Автор: Мироненко О.Г.   
07.12.2017 12:46

Итоги работы по снижению неформальной занятости

за 11 месяцев 2017 года

Легализация трудовых отношений предполагает официальное трудоустройство, ежемесячные налоговые отчисления во внебюджетные фонды и в местный бюджет

Контрольный показатель по снижению неформальной занятости в Краснодарском крае на 2017 год — снизить число занятых в неформальном секторе экономики на 82 683 человека. По Крыловскому району на 2017 год эта цифра составила 529 человек. По состоянию на 01 декабря 2017 года  легализовано 552 человека, что составило  104,3% от контрольной цифры на 2017 год.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу.  Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра договора. Согласно ст. 15 ТК РФ, заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Уважаемые работодатели района, призываем Вас осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ.

Работники и работодатели  могут получить консультационную и методическую помощь по вопросам оформления трудовых отношений в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями  ГКУ КК ЦЗН Крыловского района по адресу: ст. Крыловская ул. Пушкина, 24, каб. № 4, либо по телефону «горячей линии» центра занятости населения Крыловского района 8 (86161) 32-254.