Главное меню

Важные ссылки

Авторизация





Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет PDF Print E-mail
Written by Волик Л.Г.   
Tuesday, 15 May 2018 12:09
There are no translations available.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет

в свободное от учебы время - общая задача.

 

ГКУ КК ЦЗН Крыловского района приглашает всех работодателей к сотрудничеству по организации временной трудовой занятости подростков.

Одним из направлений работы ГКУ КК ЦЗН Крыловского района является организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Основной задачей временного трудоустройства несовершеннолетних граждан является приобщение их к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности, материальная поддержка семьи.

С целью пропаганды трудового воспитания молодежи ГКУ КК ЦЗН Крыловского района приглашает всех работодателей к сотрудничеству по организации временной трудовой занятости подростков: если Вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения срочных, не требующих специальной подготовки, полезных для вашего предприятия или организации работ, Вы можете принять на временную работу несовершеннолетних граждан, желающих трудоустроиться во время школьных каникул или в свободное от учёбы время.

Проведение временного трудоустройства несовершеннолетних граждан организуется в соответствии с договорами о совместной деятельности ГКУ КК Центр занятости населения Крыловского района и работодателя по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

При заключении срочного трудового договора с несовершеннолетними гражданами работодатель должен руководствоваться действующими законодательными и нормативными актами о труде, занятости и образовании в части норм, предусмотренных для лиц этой возрастной категории.

В период временного трудоустройства несовершеннолетним гражданам выплачивается заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда пропорционально отработанному времени. Помимо этого юному труженику, работающему по направлению центра занятости населения, оказывается материальная поддержка за счёт средств краевого бюджета.

Уважаемые работодатели, сотрудничая со службой занятости населения по вопросу трудоустройства подростков, Вы внесёте свой вклад в воспитание молодого поколения, сможете направить бурную подростковую энергию на общественнополезную деятельность, оказать благоприятное влияние на формирование характера и нравственных устоев несовершеннолетних граждан, снизить уровень правонарушений и беспризорности.

Только совместными усилиями мы сможем воспитать достойное молодое поколение - будущее нашего общества.