Главное меню

Важные ссылки

Авторизация





Обращение к работодателям. «О присоединении к районному трехстороннему соглашению» PDF Печать E-mail
Автор: Пресслужба   
10.08.2018 05:55

Система социального партнерства реализуется посредством заключенных соглашений и коллективных договоров в организациях.

Совет муниципального образования Крыловский район принял (решение от 02.09.2009 № 748) «Об утверждении порядка присоединения к соглашениям, заключенным на районном территориальном уровне социального партнерства в муниципальном образовании Крыловский район».

Настоящий порядок присоединения работодателей к соглашениям социального партнерства, заключенным на территориальном уровне, определяет механизм присоединения работодателей к соглашениям социального партнерства или отраслевым соглашениям, заключенным на территориальном уровне в муниципальном образовании Крыловский район.

По предложению сторон Соглашения уполномоченный орган, т.е. территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально­трудовых отношений в муниципальном образовании Крыловский район, имеет право после опубликования соответствующего соглашения предложить работодателям присоединиться к нему.

Районное трехстороннее соглашение на 2018-2021 годы принято на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 14 июня 2018 года, зарегистрировано 19 июня 2018 года в ГКУ КК ЦЗН Крыловского района. Сторонами Соглашения являются:

-         администрация муниципального образования Крыловский район;

-         работники, в лице их полномочных представителей - отраслевых районных организаций профессиональных союзов;

-работодатели, в лице их представителей - территориальное объединение работодателей «Союз работодателей муниципального образования Крыловский район».

В настоящее время текст Соглашения размещен на официальном сайте администрации муниципального образования Крыловский район.

В соответствии с частью 7 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю всем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Крыловского района и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения работодателями, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет предоставлен в установленном порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению в администрацию муниципального образования Крыловский район, то Соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя или представительным органом работников данного предприятия.

В случае отказа работодателя присоединиться к районному соглашению, руководитель уполномоченного органа (администрации муниципального образования Крыловский район) имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.

Мотивированные письменные отказы от присоединения к районному Соглашению направлять в Крыловскую районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений по адресу:   ст. Крыловская,  ул. Ордждоникидзе, 43, контактный телефон:   31-1-99 заместитель главы администрации муниципального образования Крыловский район (вопросы социального развития) Н.В. Лебедевой.

Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования и отсутствия мотивированного отказа от присоединения к нему.

В настоящее время текст Соглашения размещен на официальном сайте администрации МО Крыловский район: www.krilovskaia.ru.

Заместитель главы муниципального образования Крыловский район (вопросы социального развития), сопредседатель трехсторонней комиссии

по регулированию социально-трудовых отношений        Н.В.  Лебедева