Главное меню

 

Важные ссылки

 



Центр занятости населения-новости


Особенности труда несовершеннолетних PDF Печать E-mail
Автор: Мироненко О.Г.   
28.04.2021 10:42

Особенности труда несовершеннолетних


 

Для несовершеннолетних Трудовым кодексом РФ установлено достаточно много гарантий, касающихся рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда и расторжения трудового договора.

Подробнее...
 
Нерабочие дни с 4 мая по 7 мая 2021 года в вопросах и ответах PDF Печать E-mail
Автор: Мироненко О.Г.   
28.04.2021 10:41

Нерабочие дни с 4 мая по 7 мая 2021 года в вопросах и ответах


23 апреля 2021 года был издан указ Президента РФ N 242, которым дни с 4 по 7 мая установлены как нерабочие с сохранением за работниками заработной платы.

Мы постарались ответить на наиболее часто задаваемые вопросы, касающиеся применения данных указов. В своих ответах мы будем опираться, в том числе и на опыт реализации указов Президента РФ от 25.03.2020 N 206от 02.04.2020 N 239 и от 28.04.2020 N 294, которыми вводились нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля и с 6 по 8 мая 2020 года.

Подробнее...
 
обращение Краевой трехсторонней комиссии PDF Печать E-mail
Автор: Волик Л.Г.   
20.04.2021 14:00

 
информация для работодателей PDF Печать E-mail
Автор: Мироненко О.Г.   
20.04.2021 10:46

Как работодателю получить частичную компенсацию затрат

на выплату заработной платы работникам

из числа трудоустроенных безработных граждан


 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г.    № 362 "О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан" утверждены правила предоставления субсидий Фондом социального страхования РФ в 2021 году из  бюджета ФСС РФ юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, в том числе муниципальным и федеральным учреждениям, в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан.

Подробнее...
 
Коллективный договор PDF Печать E-mail
Автор: Руденко О.Е.   
15.04.2021 08:10

Коллективный договор - форма регулирования

социально-трудовых отношений дистанционных работников


 

С 1 января 2021 года вступили в силу изменения трудового законодательства в части совершенствования правового регулирования дистанционной работы– Федеральный закон от 08.12.2020 №407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы». Эти изменения коснулись и социально-трудовых отношений дистанционных работников.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 61