Версия сайта для слабовидящих
07.02.2024 12:44

На территории Краснодарского края вводятся ограничения на работу иностранных граждан по патентам

1 (39)

С 21 января 2024 г. на территории Краснодарского края введены ограничения на работу иностранных граждан по патентам согласно Постановлению губернатора Краснодарского края от 11.01.2024 №1 «Об установлении на 2024 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Краснодарского края, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам эконмической деятельности».

Запрет касается 85 видов экономической деятельности в сферах сельского хозяйства, производства, добычи полезных ископаемых, водоснабжения, торговли, транспорта, общественного питания, образования, здравоохранения, области культуры и спорта, предоставления прочих персональных услуг и т.д.

Запрет не затрагивает только сферу строительства, в которой доля трудовых мигрантов по патентам не может превышать 50% от общего числа работающих в предприятии.

Работодатели, которые заключат трудовые договоры по запрещенным видам деятельности до 21 января 2024 года, обязаны прекратить сотрудничество с иностранными работниками в установленный срок:

- в течение 8 месяцев со дня вступления в силу Постановления по 52 видам экономической деятельности в сфере сельского хозяйства, лесозаготовки, рыболовства, производства одежды, нефтепродуктов и др.;

- в течение 3 месяцев со дня вступления в силу Постановления по 33 видам экономической деятельности в сфере производства пищевых продуктов, сбора и обработки сточных вод, предоставления финансовых услуг, деятельности в области спорта, отдыха и развлечений и др.

За несоблюдение запрета для работодателей предусмотрен штраф в размере до 1 млн рублей за каждого иностранного гражданина.

Запрет направлен на приоритетное трудоустройство граждан Российской Федерации, обеспечение национальной безопасности, а также уменьшение зависимости отраслей экономики Краснодарского края от иностранной рабочей силы и будет действовать до 31.12.2024 г.