Руководитель муниципалитета обсудил с руководителями образовательных учреждений, культуры, спорта, классными руководителями 5-11 классов общеобразовательных учреждений ситуацию в районе на рынке труда, кадровую потребность, новые подходы к подготовке кадров.

- Третий год провожу профориентационные встречи с учащимися 11 классов и их родителями. На следующей неделе впервые такое мероприятие проведем для ребят 9 классов, - отметил Виталий Демиров.

В ходе мероприятия отдельно был поднят вопрос о возвращении детей в район после получения профессионального образования.

- В нашем районе ежегодно выпускается с 11 классов более 100 учеников, и порядка 250 детей уходят с 9 классов. Если раньше мы стремились, чтобы было больше вакансий, то сегодня наблюдается перекос в количестве ищущих работу и количестве имеющихся свободных рабочих мест. Сегодня на одного желающего найти работу - 12 вакансий. Важно донести информацию о банке вакансий района, чтобы знали, как родители, так и дети. Нужно отметить на 1 января зафиксирован самый низкий уровень безработицы, он составляет – 0,2 %. С одной стороны, это хорошо, но с другой это почти 700 вакансий на предприятиях и организациях, а на учете в качестве безработных стоит всего 55 человек. Это явный дисбаланс. Сегодня можно найти любую работу по душе и с самым разным уровнем заработной платы. Поэтому мы заинтересованы, чтобы все наши дети, после окончании вузов и колледжей вернулись жить и работать в родной район, - в своем выступлении отметил глава района.