Отклики кандидатов – как правильно с ними работать?
Статус вакансий и отклики соискателей на них отображаются в личном кабинете работодателя в разделе «Мои вакансии» на портале «Работа в России».
Когда на вакансию появляется отклик, система сразу отправляет уведомление на электронную почту пользователя. Просмотреть все отклики можно в разделе «Отклики и приглашения».
Для этого нужно:
открыть нужный отклик. Если он не был просмотрен ранее, то будет отмечен зеленым цветом. Если просмотрен — серым.
нажать на название вакансии, чтобы ознакомиться с резюме кандидата. Ссылка на него откроется в новой вкладке.
вернуться на вкладку с откликом и нажать «Пригласить», если работодателя заинтересовало резюме, или «Отказать», если кандидат не подходит.
С приглашением или отказом работодатель может отправить сопроводительное письмо: уточнить в нём подробности приглашения (дата и время собеседования, общение по видеосвязи или встреча в офисе) или указать причину отказа. Если в поле «Сохранить как шаблон» поставить галочку, то текст сопроводительного письма будет сохранен в виде шаблона приглашения или отказа.
При создании следующего приглашения или отказа этот шаблон будет использован в поле «Сопроводительное письмо». Эту функцию вам будет удобно использовать для работы с однотипными вакансиями.
Если кандидата направила служба занятости, то работодатель обязан проинформировать СЗН о результате собеседования.
В случае если вы обнаружили, что указали в описании вакансии некорректную информацию или изменился ряд требований, удалять вакансию не нужно. Достаточно отредактировать её и вновь направить на модерацию.
Получить консультацию можно в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Крыловском районе по адресу: ст. Крыловская ул. Пушкина, 24, тел 8 (861) 990-47-35 ведущий специалист Диденко Олеся Игоревна, либо по телефону «горячей линии» 8 (861) 990-47-33.

%3Aformat(webp)%2Fwww.leocdn.ru%2FuploadsForSiteId%2F201136%2Fcontent%2Fff939dfc-05bd-4530-b4cb-24541c6f5aa2.jpg)