С 14 июня 2022 года вступили в силу новые изменения в Правила субсидирования найма. На господдержку смогут рассчитывать работодатели, которые трудоустроят в 2022 г.:

- безработных, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата;

- граждан, которые в 2022 г. были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день;

- беженцев из Украины, ДНР и ЛНР.

Также субсидии дают за трудоустройство молодежи и некоторых других категорий безработных лиц. Рассчитывать на получение субсидии могут юрлица и ИП при соблюдении определенных условий.

Размер субсидии:

((МРОТ на начало 2022 г. (13 890 руб.) х районный коэффициент) + сумма страховых взносов) х численность трудоустроенных граждан

Предоставление субсидии осуществляется по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.

Процедура получения субсидии:

1. Работодатель направляет заявление в органы службы занятости с использованием личного кабинета ЕЦП "Работа в России".

2. Служба занятости на основании полученной от работодателя информации осуществляет подбор кандидатов.

3. Не ранее чем через месяц после трудоустройства безработных, но не позднее 15 декабря текущего финансового года, работодатель направляет заявление в ФСС РФ о включении его в реестр для предоставления субсидий. Заявление формируется с указанием определенных сведений.

4. Предоставление субсидии осуществляется ФСС РФ в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления путем перечисления на расчетные счета работодателя.

Подробную информацию можно получить в центре занятости населения по адресу: Краснодарский край, Крыловский район, ст. Крыловская, ул. Пушкина,24.  Режим работы: понедельник, вторник, среда, четверг  с 8-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 16-00,  обед с 12-00 до 13-00, выходные дни - суббота и воскресенье, факс 8(86161) 3-06-89, телефон «горячей линии» 8(86161) 32-2-54.