07.07.2022 05:53

Соблюдайте правила работы в жару

В Трудовом кодексе нет норм о том, что такое температурный режим и какая температура должна поддерживаться на месте работы, есть только указание в статье 22 на обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В условиях жары обращаться за разъяснениями следует к подзаконным нормативным актам. 

На настоящий момент действует Постановление Главного государст-венного санитарного врача РФ от 28 января 2021 г. N 2 "Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания" (далее - СанПиН 1.2.3685-21). 
Отдельного показателя, при какой плюсовой температуре нельзя работать на улице, в законодательстве нет. В соответствии с разъяснениями и рекомендациями Роспотребнадзора, при осуществлении деятельности на открытом воздухе учитывайте следующее: 
Согласно п. 29 СанПиНа 1.2.3685-21 температуры воздуха не должны выходить за пределы величин, указанных в таблице 5.2, для отдельных категорий работ. Однако в указанной таблице приведены допустимые величины параметров микроклимата только на рабочих местах в помещениях, работники, осуществляющие деятельность вне помещений, не указаны. Более того, отсутствуют нормы, определяющие продолжительность рабочего времени в зависимости от температуры воздуха на рабочем месте. Отметим, что ранее действовавший СанПиН 2.2.4.3359-16, в отличие от СанПиНа 1.2.3685-21, устанавливал допустимую продолжительность пребывания на рабочих местах.
Вместе с тем Информация Роспотребнадзора от 28 июня 2022 года "О рекомендациях для работающих в условиях повышенных температур воздуха", содержит рекомендации для работодателей по работе в жару:
1. В случае если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, при температуре 30,5 градусов - на четыре часа.
2. Для профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим работы. При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5°C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15-20 минут с последующей продолжительность отдыха не менее 10-12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4-5 часов, для лиц использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения и 1,5-2 часа для лиц без специальной одежды.
3. В помещении, в котором осуществляется нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, температуру воздуха, во избежание охлаждения организма вследствие большого перепада температур (поверхность тела - окружающий воздух) и усиленной теплоотдачи испарением пота, следует поддерживать на уровне 24-25°C.
4. Работа при температуре наружного воздуха более 32,5°C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным). Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5°C. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.
5. Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использо-вать специальную одежду или одежду из плотных сортов ткани. Рекоменду-ется допускать к такой работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.
6. В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим. Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10-15°C. Для оптимального водообеспечения рекомендуется также возмещать потерю солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом, предусмотрев выдачу подсоленной воды, минеральной щелочной воды, кисломолочных напитков (обезжиренное молоко, молочная сыворотка), соков, витаминизированных напитков, кислородно-белковых коктейлей.
7. Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма (оптимальное содержание воды в организме, которое обеспечивает его нормальную жизнедеятельность, обмен веществ). При температуре воздуха более 30°C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 л воды в час - примерно одну чашку каждые 20 минут.
8. Для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма реко-мендуется, при возможности, употребление фруктов и овощей, введение ви-таминизации пищевых рационов.
Информация Роспотребнадзора от 28 июня 2022 года носит рекомендательный характер. Однако, на основании  статей 21, 216, 216.1 ТК РФ, работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а работодатель обязан обеспечивать подчиненным нормальные условия труда (допустимые значения микроклимата СанПиН 1.2.3685-21) и несет ответственность за бездействие и причинение вреда здоровью работника.
Если погодные условия делают температурный режим не соответст-вующим нормативам, надо принимать меры: обеспечить помещения конди-ционерами или вентиляторами; перевести работников на удаленку, на дея-тельность в дистанционном режиме; объявить простой по не зависящим от сторон обстоятельствам. 
За нарушение требований охраны труда, включая СанПиНы, может быть вынесено предупреждение или наложен административный штраф (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ): на должностных лиц организации и ИП - от 2 до 5 тыс. руб.; на организацию – от 50 до 80 тыс. руб. А нарушение санитарных правил и гигиенических нормативов вле¬чет за собой штраф (ч.1 ст. 6.3 КоАП РФ): для должностных лиц организации и ИП в размере от 500 до 1000 руб.; для организации – от 10 до 20 тыс. руб. Либо приостановле-ние деятельности ИП или юрлица на срок до 90 суток.

Консультации по телефону «горячей линии» ГКУ КК ЦЗН Крыловского района 8(86161) -32-254