Версия сайта для слабовидящих
23.09.2022 05:16
15

Лица, работающие сейчас по договорам ГПХ, в 2023 году получить больничные и декретные не смогут

С 2023 г. работодатели должны будут начислять страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на выплаты, производимые по договорам ГПХ, однако право на больничные и декретные у лиц, работающих по договорам ГПХ, появится не сразу. Соответствующие пояснения дал Минтруд.

            С 1 января 2023 г. правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, круг лиц, подлежащих указанному виду обязательного социального страхования (застрахованные лица), а также условия, размеры и порядок обеспечения пособиями граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, будут регулироваться Законом N 255-ФЗ в редакции Закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ.

            В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ в будущей редакции обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут подлежать в том числе лица, работающие по договорам ГПХ (за исключением самозанятых).

            Но согласно ч. 4.2 ст. 2 Закона N 255-ФЗ застрахованные лица, работающие по договорам ГПХ, имеют право на получение страхового обеспечения лишь при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года (в 2022 году - 4 833,72 рублей).

            Так как лица, работающие по договору ГПХ, в 2022 году не являются застрахованными лицами, страховые взносы с выплат в их пользу не начисляются, то и право на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2023 году у них не возникнет.

            Если же в 2023 году застрахованное лицо будет работать по договору ГПХ, а в 2022 году сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, начисленная страхователями с выплат в его пользу в рамках трудовых отношений, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, то указанное лицо при наступлении страхового случая будет иметь право на получение страхового обеспечения.

 

            Консультации по телефону «горячей линии» центра занятости населения Крыловского района  8-86161-32-254