В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. № 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах" в целях обеспечения социально-трудовых гарантий действие трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", приостанавливается.

При этом прекращение указанных трудовых договоров и служебных контрактов по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (призыв работника на военную службу (за исключением призыва работника на военную службу по мобилизации) или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу) и пунктом 1 части первой статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (призывом гражданского служащего на военную службу, за исключением призыва на военную службу по мобилизации, или направлением его на альтернативную гражданскую службу), не допускается.

ГКУ КК «Центр занятости населения Крыловского района» в целях организации работы по замещению вакантных рабочих мест работников, временно выбывших в связи с проведением частичной мобилизации, информирует работодателей Крыловского района о возможности в случае необходимости подачи сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для замещения временно выбывших работников в связи с проведением частичной мобилизации,  на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru). 

При формировании вакансии в строке «специализация» необходимо указать заглавными буквами «МОБИЛИЗАЦИЯ», в строке «характер работы» указать – «временная», в строке «пояснения к режиму работы» указать – «на период мобилизации основного работника».

Подробную информацию можно получить в центре занятости населения по адресу: 352080 Краснодарский край, Крыловский район, ст. Крыловская, ул. Пушкина,24. 

Режим работы: понедельник, вторник, среда, четверг  с 8-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 16-00,  обед с 12-00 до 13-00, выходные дни - суббота и воскресенье, факс 8(86161) 3-06-89, телефон «горячей линии» 8(86161) 32-2-54.