Предоставление в органы службы занятости информации о рабочих местах для трудоустройства инвалидов, о профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.

ГКУ КК ЦЗН Крыловского района информирует Вас о том, в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
- информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
- информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2021 г. № 2576 «О порядке предоставления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» вышеуказанная информация предоставляется работодателями посредством размещения сведений и информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

С 1 января 2023 г. вступил в силу приказ Минтруда России от 16 декабря 2022 г. № 786 «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения», которым утверждены новые формы отчетов.
Рекомендации по заполнению вышеуказанных форм отчетности утверждены приложениями № 16,17.

Подробную информацию можно получить в центре занятости населения по адресу: 352080 Краснодарский край, Крыловский район, ст. Крыловская, ул. Пушкина,24. 

Режим работы: понедельник, вторник, среда, четверг  с 8-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 16-00,  обед с 12-00 до 13-00, выходные дни - суббота и воскресенье, факс 8(86161) 3-06-89, телефон «горячей линии» 8(86161) 32-2-54.