В соответствии с Законом Краснодарского края от 07.08.2000г.       №310-КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае» в первом квартале 2022 году организациями и индивидуальными предпринимателями внебюджетной сферы деятельности Крыловского района было заключено 163 коллективных договора (далее – КД). Наличие у работодателя заключенного сторонами социального партнёрства (работодатель-работник) коллективного договора, это признак солидной организации, уверенно смотрящей вперед, заботящейся о своем кадровом потенциале.

         Всего в районе  заключено 252 коллективных договора, в том числе: в государственной сфере – 9 КД, в муниципальной – 69 КД, частной – 172 КД, прочих форм собственности – 2 КД. Процент заключения коллективных договоров ежегодно повышается.

 В первом полугодии 2023 года уведомительную регистрацию прошли 43 КД из них:

- 20 коллективных договоров  перерегистрированы на новый срок;

- 7 коллективных договоров – новых.

- 16 коллективных договоров - продлен срок действия;

- 5 коллективных договора выбыло.     

Действием коллективно-договорных отношений охвачено 3841 человек.

Практически полностью охвачены коллективно-договорными отношениями организации крупного и среднего бизнеса. Сторонами социального партнёрства проводится работа по заключению коллективных договоров в малом бизнесе и у индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников.

         В государственных и муниципальных учреждениях образования, культуры, здравоохранения заключено 100% коллективных договоров.
В районе так же заключено 3 отраслевых соглашения: в образовании, культуре и потребительской сфере.
         Во втором квартале 2023 года в МО Крыловский район было проведено одно заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (29.06.2023г.), на которых  рассмотрено 4 вопроса.

         На территории муниципального образования расположено 3 филиала и представительств, с численностью работающих в них – 146 человек, на которых распространяется действие коллективных договоров головных организаций.

Ежемесячно проводятся информационно-разъяснительные мероприятия  по развитию социального партнерства, заключению коллективных договоров и соглашений, в том числе размещено 5 статей на сайте администрации МО Крыловский район о развитии социального партнерства и коллективно-договорного регулирования.

По вопросам, возникающим при разработке, заключении коллективных договоров, а так же внесении изменений к ним и их уведомительной регистрации, получения бланков отчетностей, макетов коллективных договоров и приложений, следует обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Крыловского района», по адресу: ст. Крыловская, ул. Пушкина 24, каб. №2. тел. Горячей линии – 32-2-54.