Укрепление партнерских отношений службы занятости с работодателями - залог успешной реализации государственной политики занятости населения.

Работодатель является главным партнером и участником всех мероприятий, организуемых центром занятости населения.

В рамках своей основной деятельности Центр занятости населения Крыловского района осуществляет оказание услуг работодателям по следующим направлениям:

- подбор кандидатов на имеющиеся вакансии;

- организация ярмарок вакансий;

- информирование о положении на рынке труда;

- оказание консультационной помощи по правовым вопросам сферы занятости населения, в том числе предувольнительные консультации для работников, подлежащих увольнению в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата;

- организация совещаний и «круглых столов» по актуальным для партнеров вопросам.

Важным результатом сотрудничества службы занятости и работодателей является банк вакансий, формируемый Центром занятости населения на основе полученных от работодателей сведений о потребности в работниках. С целью содействия работодателям в подборе необходимых работников, банк вакансий используется для трудоустройства состоящих на учете и обратившихся к ним граждан, размещается на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - ЕЦП).

Таким образом, граждане, ищущие работу, могут получить информацию об имеющихся вакансиях непосредственно у специалистов службы занятости или самостоятельно, с помощью информационных стендов, электронных информационных киосков, сети Интернет.

 Одной из эффективных форм оказания содействия работодателям в подборе необходимых работников, а гражданам в поиске подходящей работы являются ярмарки вакансий. Главная идея данных мероприятий заключается в том, что работодатель или сотрудник его кадровой службы имеет возможность осуществлять первичный отбор потенциальных работников на вакантные рабочие места из большого количества претендентов, а ищущие работу граждане, имеют возможность ознакомиться с потребностью работодателей в кадрах, соотнести свои возможности с требованиями работодателей и пройти собеседование с большим количеством представителей предприятий и организаций на одной площадке, что значительно снижает их временные и материальные затраты при поиске работы.

Для снижения напряженности на рынке труда необходимо обеспечить поступление в службу занятости более полной информации об имеющихся вакансиях и тем самым, увеличить базу вакансий для трудоустройства граждан.

В решении данной проблемы служба занятости рассчитывает на работодателей, в частности, на неукоснительное исполнение ими положений статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», обязывающих работодателей ежемесячно представлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в государственные учреждения службы занятости населения.

Сейчас у работодателей есть возможность зарегистрироваться на ЕЦП «Работа в России» и удаленно (без посещения ЦЗН) размещать вакансии. Приглашаем всех работодателей к сотрудничеству, все услуги ЦЗН оказывает бесплатно.

Подробную информацию можно получить в центре занятости населения по адресу: 352080 Краснодарский край, Крыловский район, ст. Крыловская, ул. Пушкина,24. 

Режим работы: понедельник, вторник, среда, четверг  с 8-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 16-00,  обед с 12-00 до 13-00, выходные дни - суббота и воскресенье, факс 8(86161) 3-06-89, телефон «горячей линии» 8(86161) 32-2-54.