Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 декабря 2022 года №  786 утверждена форма предоставления работодателем информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (приложение № 8 ) и рекомендации по ее заполнению.  

 Согласно пункту 3 статьи 25  Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации": работодатели обязаны ежемесячно  представлять органам службы занятости сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

Подпунктом 3.1 пункта 3 статьи 25 Закона предусмотрено, что органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных).

Данная информация (отчет) предоставляется ежемесячно всеми работодателями, у которых имеются  в найме работники с ограниченными возможностями (инвалиды).

Подача отчета осуществляется через личный кабинет работодателя на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений  «Работа в России» trudvsem.ru (вход на портал с помощью портала  гос.услуг).

Подробную информацию можно получить в центре занятости населения по адресу: 352080 Краснодарский край, Крыловский район, ст. Крыловская, ул. Пушкина,24.  

Режим работы: понедельник, вторник, среда, четверг  с 8-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 16-00,  обед с 12-00 до 13-00, выходные дни - суббота и воскресенье, факс 8(86161) 3-06-89, телефон «горячей линии» 8(86161) 32-2-54.