В соответствии с положениями ТК РФ 4 ноября является нерабочим праздничным днем в связи с празднованием Дня народного единства. В этом году праздничный день выпадает на субботу, а потому выходной переносится на понедельник, 6 ноября.

Таким образом, работающих по пятидневке в начале ноября ждут короткая рабочая неделя и длинные выходные - с субботы, 4 ноября, по понедельник, 6 ноября, включительно. Не забудьте, что накануне праздника рабочий день сокращается на 1 час - в пятницу, 3 ноября, отпустите сотрудников пораньше.

Напомним также, что нерабочие праздничные дни не могут быть причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. В случае, если оклад не установлен, например, работникам со сдельной оплатой труда, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.

Консультационную помощь по трудовому законодательству можно получить в центре занятости населения в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу:  ст. Крыловская, ул. Пушкина, 24, кабинет №2, либо  по телефону «горячей линии» 8-86161-32-2-54.