ГКУ КК «Центр занятости населения Крыловского района» информирует Вас, что все имеющиеся вакансии, размещаются работодателями, на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/), через личный кабинет работодателя.

В базу вакансий «Работа в России» попадают вакансии из всех регионов Российской Федерации и являются источником информации о вакансиях для граждан, ищущих работу, вакансии обновляются в ежедневном режиме.

В соответствии со ст. 25  Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", работодатели обязаны представлять органам службы занятости:

- информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

- размещать на единой цифровой платформе, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов;

- обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В связи с этим, работодателям необходимо заявлять, все образовавшиеся вакансии постоянного или временного характера (например, на период отпуска основного сотрудника, декретного отпуска, по совместительству, сверх тарифных ставок и т.д.), путем размещения через  «Личный кабинет работодателя» на едином цифровом портале «Работа в России» и интерактивном портале.

Доступ к информации о вакансиях, размещенной работодателем на единой цифровой платформе, обеспечивается всем участникам единой цифровой платформы в течение 30 календарных дней со дня принятия решения органом службы занятости населения о соответствии информации о вакансиях требованиям к информации. По истечении указанного срока доступ к информации о вакансиях прекращается до момента подтверждения работодателем актуальности указанных сведений.

Уважаемые работодатели напоминаем Вам об обязанности, размещать вакансии работодателями  и актуализации ваших размещенных вакансиях на порталах в течение 30 дней, так как неподтвержденные вакансии работодателями в течение 30 дней, удаляются системой автоматически.

В случае не предоставления в органы труда и занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), либо предоставления  информации в неполном объеме или в искаженном виде, работодатели несут установленную законодательством РФ административную ответственность.

 

Получить консультацию можно в  отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями  ГКУ КК ЦЗН Крыловского района по адресу: ст. Крыловская ул. Пушкина, 24, каб. № 2, либо по телефону «горячей линии» центра занятости населения Крыловского района 8 (86161) 32-254.