Приближается срок утверждения графика отпусков на 2024 год.

Согласно ст. 123 ТК РФ утвердить данный документ необходимо не позднее чем за две недели до наступления календарного года, т.е. до 17 декабря включительно. В текущем году это число выпадает на воскресенье, тем не менее утвердить график можно и раньше.

При составлении графика отпусков обычно возникает немало сложных вопросов, например, можно ли не включать в график отпусков:

• работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
• работников, находящихся на момент составления графика в отпусках с последующим увольнением;
• работников, подлежащих сокращению в начале года;
• дистанционных работников;
• совместителей.

Подробную информацию о том, как грамотно составить график отпусков можно получить в центре занятости населения по адресу: ст-ца Крыловская, ул. Пушкина,24, кабинет № 2,  либо по  телефону «горячей линии» 8(86161) 32-2-54.