О заработной плате в вакансиях! | Администрация муниципального образования Крыловский муниципальный район Краснодарский край
Версия сайта для слабовидящих
19.12.2024 14:05

О заработной плате в вакансиях!

Информация для работодателей при создании вакансии и заполнении сведений о заработной плате.

Филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Крыловском районе (далее - центр занятости) напоминает Вам о том, что минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 г. составляет 22 440  рубля в месяц (для бюджетных организаций).
В Краснодарском крае  действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025-2027 годы (далее - Соглашение). В соответствии с пунктом 1.1. данного соглашения размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае установлен на уровне 1,05 минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, то есть 23562 рублей (для частных предприятий и индивидуальных предпринимателей).

При предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения бюджетным организациям необходимо указывать размер заработной платы не ниже – 22440 рублей, частным предприятиям и индивидуальным предпринимателям – не ниже 23562 рублей. 

Напоминаем, что при создании (размещении) вакансии и заполнении сведений о заработной плате на Единой цифровой платформе в сфере занятости населения и трудовых отношений "Работа в России" (trudvsem.ru) работодатель должен указывать полный размер заработной платы с учетом премий, компенсационных и стимулирующих выплат.

Указание низкой оплаты труда в заявленных работодателями вакансиях является одной из причин отказов граждан трудоустраиваться на эти вакансии.
Все работодатели должны привести в соответствие полный размер заработной платы работников в заявленных вакансиях и обеспечить заработную плату в размере, не ниже установленного законодательством.

В случае, если тип заявленной вакансии - неполный рабочий день, заработная плата указывается не ниже минимальной заработной платы, а в дополнительных сведениях о вакансии указывается подробная информация о вакансии и заработная плата, соответствующая неполному рабочему дню.

Получить консультацию можно в  отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями  ГКУ КК ЦЗН Крыловского района по адресу: ст. Крыловская ул. Пушкина, 24, каб. № 2, тел 8 (86161) 30689,  либо по телефону «горячей линии» центра занятости населения Крыловского района 8 (86161) 32-254.