1 марта вступили в силу поправки в ТК РФ о мерах по борьбе с просроченной задолженностью по заработной плате | Администрация муниципального образования Крыловский муниципальный район Краснодарский край
Версия сайта для слабовидящих
06.03.2025 13:00

1 марта вступили в силу поправки в ТК РФ о мерах по борьбе с просроченной задолженностью по заработной плате

изменения

Федеральный закон от 8 августа 2024 г. N 268-ФЗ

Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2025 г. N 219

 

C 1 марта вступила в силу новая статья ТК РФ (158.1) о ключевых направлениях противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате в России.

Противодействие будет осуществляться федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления с участием государственных внебюджетных фондов, а также профессиональных союзов, их объединений и работодателей, их объединений.

Для координации такой деятельности предусмотрено создание межведомственных комиссий субъектов РФ по противодействию формирования просроченной задолженности по зарплате.

Правила деятельности таких межведомственных комиссий утвердил кабмин. Комиссии будут, в частности:

- выявлять причины образования просроченной задолженности;

- приглашать для заслушивания работодателей, допустивших возникновение задолженности по зарплате;

- направлять в органы государственного, муниципального контроля информацию для принятия мер реагирования.

Противодействие формированию просроченной задолженности по зарплате согласно ст. 158.1 ТК РФ будет осуществляться в следующих направлениях:

- профилактические меры по недопущению просроченной задолженности, мониторинге такой задолженности;

- привлечение к ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты;

- содействие реализации мероприятий по погашению просроченной задолженности по зарплате;

- проведение разъяснительной работ.

 Консультационную помощь по трудовому законодательству можно получить в центре занятости населения в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу: ст. Крыловская, ул. Пушкина, 24, кабинет №2, либо  по телефону «горячей линии» 8-86161-32-2-54.