Приказ Минпросвещения от 4 апреля 2025 г. N 269 (зарег в Минюсте 06.05.2025)

Приказ Минпросвещения от 11 апреля 2025 г. N 285/334 (зарег. в Минюсте 06.05.2025)

Приказ Минобрнауки России от 11 апреля 2025 г. N 335 (зарег. в Минюсте 06.05.2025)

 

Установлены новые требования к продолжительности рабочего времени педагогических работников образовательных организаций. Документ вступит в силу с началом нового учебного года - с 1 сентября 2025 года. Действующие с 2014 года нормы педнагрузки с указанной даты упраздняются.

В целом сохранится привычный порядок определения учебной нагрузки педагогов за ставку заработной платы. В частности, для воспитателей, социальных педагогов, мастеров производственного обучения, методистов, советников директора и других категорий учителей установлена норма в 36 часов рабочего времени в неделю; для инструкторов по физкультуре, а также воспитателей, работающих в интернатах и социальных приютах - 30 часов; для воспитателей, работающих с детьми с ограниченными возможностями здоровья; - 25 часов; для музыкальных руководителей и концертмейстеров - 24 часа; для учителей-дефектологов и учителей-логопедов - 20 часов в неделю.

При этом появятся и существенные оговорки. Так, учебная нагрузка педагогов, которым установлена норма рабочего времени 18 часов в неделю (это, в частности, учителя школ, преподаватели допобразования, тренеры-преподаватели и др.), должна рассчитываться с учетом часов, предусмотренных планом внеурочной деятельности для занятий по углубленному изучению предметов, проектно-исследовательской деятельности и т.д.

Преподавателям колледжей и техникумов объем годовой педнагрузки будет по-прежнему рассчитываться исходя из нормы учебной работы за ставку 720 часов в год и длительности учебного процесса в 10 месяцев. При этом верхний предел учебной нагрузки не должен превышать 1440 часов в учебном году.

Учебную нагрузку педагогических работников профессорско-преподавательского состава теперь определяет Минобрнауки России - продолжительность рабочего времени этой категории педагогов и порядок определения учебной нагрузки для них ведомство утвердило своим приказом.

 Консультационную помощь по трудовому законодательству можно получить в филиале ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Крыловском районе в  отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу:  ст. Крыловская, ул. Пушкина, 24, кабинет №2, либо  по телефону «горячей линии» 8-86161-32-2-54.