Порядок предоставления субсидии

Оказание государственной поддержки юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, в целях частичного возмещения расходов.

Предоставление субсидии осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по результатам отбора получателей субсидии на основании представленных органами службы занятости Сведений о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах и в соответствии с реестром.

Получение Фондом из органов службы занятости населения заявления в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место, но не ранее 1 июня 2025 года.

Этапы оформления:

в течениях трёх месяцев с даты подписания трудового договора

В службу занятости населения подается заявление на получение субсидии и все документы, подтверждающие произведенные расходы на создание (оборудование) рабочего места.

в течении 15 рабочих дней

Служба занятости населения осуществляет проверку заявления и сведений по каждому трудоустроенному сотруднику с инвалидностью и направляет заявление в Соцфонд.

в течение 10 рабочих дней

Соцфонд включает работодателя в реестр и перечисляет субсидию.

Условия участия в программе

 

Субсидию могут получить юридические лица, некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели (за исключением государственных (муниципальных) учреждений):

1. Организация официально зарегистрирована до 1 января 2025 года.
2. У организации отсутствуют неисполненные обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, превышающей 10 тыс.рублей.

      Отсутствует у работодателя задолженности по заработной плате.                                                                                                                                             

3. Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, и ваша деятельность не была приостановлена или прекращена.
4. Получатель субсидии не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации, а также российским юридическим лицом, в уставном капитале которого доля прямого или косвенного участия оффшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов.
5. Руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер вашей организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц.
6. Организация не является получателем в  текущем году субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 г. №1780 «О б утверждении правил предоставления из бюджетов бюджетной системы  Российской Федерации субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам-производителям товаров, работ, услуг».

Цели предоставления субсидии:

-  на приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест

для трудоустройства инвалидов, в том числе основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочая и специальная мебель, средства для создания благоприятных условий для работы инвалида по профилю основного заболевания в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида;

-  на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

-  на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов по месту проживания (надомный труд), если характер работы рекомендован индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, при условии оформления надомного труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- предоставление субсидии при организации работодателем одного рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется в размере части понесенных затрат, но не более 200,00 тыс.рублей.

Критерии предоставления субсидии:

- обеспечение закрепляемости трудоустроенных инвалидов  I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, на созданных рабочих местах не менее 9 месяцев из 12;

- заключение трудового договора с инвалидом на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;

- обеспечение оплаты труда инвалида в размере не менее МРОТ и установленных законодательством выплат компенсационного характера;

- рабочее место должно быть оборудовано индивидуально для конкретного человека или группы с однотипными нарушениями и ограничениями жизнедеятельности, исходя из сведений, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации  инвалида, в соответствии с характером труда инвалида и его трудовыми функциями.