Новые меры господдержки для работодателей от Социального фонда России | Администрация муниципального образования Крыловский муниципальный район Краснодарский край
Версия сайта для слабовидящих
30.09.2025 13:24
23

Новые меры господдержки для работодателей от Социального фонда России

IMG_20250930_162223_072

 

С 1 января этого года действует программа субсидий для компаний, которые готовы трудоустраивать социально значимые категории граждан. Программа запущена в рамках нацпроекта «Кадры».

🇷🇺 Прокурор Крыловского района Максим Крамаренко обращает особое внимание работодателей на важность этой программы:

«Реализация программы субсидирования – это не только экономическая выгода для бизнеса, но и важный вклад в социальную стабильность района. Трудоустройство участников СВО и членов их семей, инвалидов, многодетных родителей является нашей общей задачей. Призываю работодателей активно использовать эту возможность для выполнения социальных обязательств и получения финансовой поддержки от государства».

 

Основные направления поддержки: 👇

⏩ Оснащение рабочих мест для инвалидов.

   🔴Кому: инвалиды I и II групп, ветераны боевых действий с инвалидностью.

   🔴Что компенсируют: до 200 000 рублей за оборудование одного рабочего места.

   🔴Условия: трудовой договор не менее чем на 9 месяцев, зарплата от МРОТ.

 

⏩ Компенсация затрат на зарплату.

  🔴Кого касается: самый широкий перечень, включая участников СВО, членов их семей, многодетных родителей, граждан, уволенных с военной службы, и других.

   🔴Размер компенсации:

        3️⃣МРОТ (с учетом взносов) — для трудоустройства граждан без инвалидности.

        6️⃣МРОТ — для трудоустройства граждан с инвалидностью.

   🔴Условия: бессрочный трудовой договор, полный день, зарплата не ниже 2 МРОТ.

❓Кто может получить субсидию?

 

Любые работодатели, у которых нет задолженностей по платежам и которые не находятся в стадии банкротства или ликвидации.

 

✅ Это выгодно и бизнесу, и обществу! Вы снижаете расходы на подбор и адаптацию персонала, давая шанс на трудоустройство тем, кто в нем особенно нуждается.

🔴Подробнее с условиями можно ознакомиться в приказах Социального фонда России № 2712, 2713, 2714 от 29 декабря 2024 г.