Филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Крыловском районе информирует работодателей о предоставлении информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов согласно приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. №195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости, который вступает в силу с 1 сентября 2024 г.  и приложение Форма №7.

ГКУ КК ЦЗН Крыловского района разъясняет, что согласно постановления Правительства РФ от 30 мая 2024г. №709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов», при трудоустройстве одного инвалида 1 группы  или одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 - 2.5 пункта 1 статьи 3 Федерального закона "О ветеранах" и принимавших участие в специальной военной операции, исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов.

Работодатели в соответствии с установленной квотой несут дополнительные обязанности:

создают рабочие места для инвалидов с учетом их потребностей — на основании индивидуальной программы реабилитации и абилитации (ИПРА);

ежемесячно информируют центр занятости о наличии вакансий для инвалидов, выполнении квоты.

Организации с численностью персонала менее 35 человек освобождены от обязательного квотирования всегда, но они могут участвовать в трудоустройстве инвалидов самостоятельно.

Получить консультацию можно в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Крыловском районе по адресу: ст. Крыловская ул. Кооперативная, 69,  либо по телефону «горячей линии» центра занятости населения Крыловского района 8 (86161) 32-254.