Швейное производство: как устроен бизнес и что стоит за каждым стежком ​ | Администрация муниципального образования Крыловский муниципальный район Краснодарский край
Версия сайта для слабовидящих
10.09.2026 12:50

Швейное производство: как устроен бизнес и что стоит за каждым стежком ​

9xLKePLCqmEKByg9ZtSLhHmGYOHqrWxIqcGeksB4EnFeBFYYzCg0goIG9mlmGRm6l-wMexOOP_iK7VJz_tqaVytHaDoFb4Xag3f2ZmJD9F-g9_7eqxBaeOloSKAelkPXIi81jjbMw5ykgCeVt06N2pgcUGN9UhS-2gvf6iNX78GMNHmQPBen6lutSh6xLwmcVsYOH6xJJovDAVzbeHSr0QF2oN6aWoKmmd-qNxoU3V87MmzEYUiNOtxkEWGvl47DupfebIZ4

📍10 сентября 2026 года в рамках проекта маршрутизации по профориентации молодёжи и Всероссийского месячника профориентации прошла экскурсия в швейный цех ИП Костиковой О. В., который специализируется на пошиве спецодежды. Мероприятие организовал кадровый консультант филиала Крыловского центра занятости. В нём приняли участие 21 ученик 9 класса МБОУ СОШ № 1.

Экскурсия началась с небольшого рассказа о том, как устроен швейный бизнес: предприниматель поделилась историей создания цеха, рассказала о поиске поставщиков, формировании ассортимента и работе с заказчиками. Для школьников это стало наглядным примером того, что за производством одежды стоит не только ручной труд, но и целая цепочка управленческих решений — от расчёта себестоимости до контроля сроков поставки.
Затем ребята прошли по цеху и увидели производственный процесс в действии. Им показали, как проверяют и подготавливают ткань, как делают раскрой по лекалам, как отдельные детали превращаются в готовое изделие на швейных машинах.
Отдельный блок встречи посвятили профессиям швейного производства. Ребята познакомились с ролями технолога, закройщика, швеи и контролёра качества: узнали, какие задачи решает каждый специалист и какими навыками нужно обладать. Многие вопросы касались обучения — школьников интересовало, где и сколько нужно учиться, чтобы освоить эти специальности, и какие личные качества особенно важны в такой работе.

По итогам экскурсии у многих школьников изменилось представление о рабочих профессиях: вместо стереотипного взгляда на швейное производство как на рутинную работу ребята увидели сложный, технологичный и командный процесс.

Для центра занятости такие мероприятия — эффективный инструмент профориентации: они помогают подросткам соотнести свои интересы и способности с реальными возможностями на рынке труда и сделать первые шаги к осознанному выбору профессии.