Постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 N 2401 по 31 марта 2021 года продлены Временные правила представления работодателями информации о высвобождении на портале «Работа в России».

Напомним, Временные правила, которыми определен порядок представления работодателями в органы службы занятости информации о высвобождении работников, действовали и ранее  в период с 13 апреля по 31 декабря 2020 года.

В соответствии с ними работодатель должен предоставлять:

– информацию о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности работников или штата организации (ИП) и возможном расторжении трудовых договоров  и  иные сведения о занятости.

Информацию следует разместить в Общероссийской базе вакансий "Работа в России" (trudvsem.ru), в личном кабинете, где работодатель уже зарегистрирован. Срок размещения - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о сокращении, согласно  Временным правилам представления информации о высвобождении (Постановление Правительства РФ от 12.04.2020 № 486).

Если у работодателя  планируется высвобождение работников, то ему необходимо подать   «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции» через портал «Работа в России».

В отчете работодатель должен заполнить следующие графы:

- численность работников всего;

- численность работников, предполагаемых к увольнению;

- срок увольнения;

- причину увольнения;

- основания увольнения.

После наступления даты увольнения работодатель подает также на портале  «Работа в России» отчет, где указываете «Численность работников, уволенных с начала высвобождения».

Подробную информацию можно получить в центре занятости населения по адресу: 352080 Краснодарский край, Крыловский район, ст. Крыловская, ул. Пушкина, 24.  Режим работы: понедельник, вторник, среда, четверг  с 8-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 16-00,  обед с 12-00 до 13-00, выходные дни - суббота и воскресенье, факс 8(86161) 3-06-89, телефон «горячей линии» 8(86161) 32-2-54.