08.12.2021 12:24
Оформлять приказ о приеме на работу не обязательно
Поправками в Трудовой кодекс (Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. N 377-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации") закреплено, что прием на работу нужно оформлять трудовым договором. Теперь необязательно издавать при этом приказ или распоряжение и знакомить с ним сотрудника, как было предусмотрено раньше. Однако, если работодатель хочет оформить такой документ, он может это сделать. Содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора.
Изменения действуют с 22 ноября текущего года.
Консультации по телефону «горячей линии» центра занятости населения Крыловского района 8-86161-32-2-54