Версия сайта для слабовидящих
19.05.2021 07:40
825

Новости

Федеральный проект "Содействие занятости"
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Принятие решения о переводе работника на дистанционную работу относится исключительно к компетенции работодателя
Предлагайте вакансии сокращаемым работникам в течение всего периода проведения мероприятий по сокращению
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛАХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК
С 14 июня 2022 года при расчете денежной компенсации за задержку зарплаты применяется ключевая ставка 9,5 %
Коллективный договор: право или обязанность?
ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ МОЛОКОМ И ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИМ ПИТАНИЕМ
Об индексации минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022 года
ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
О проведении онлайн-анкетирования о востребованных профессиях на рынке труда
Порядок заключения коллективного договора
Неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край — территория без тени»
Определен новый прожиточный минимум в Краснодарском крае с 01.06.2022 года
МРОТ с 01.06.2022 года
С 27 мая 2022 года при расчете денежной компенсации за задержку зарплаты применяется ключевая ставка 11%
Проведение СОУТ при реорганизации юридического лица
ИНТЕРАКТИВНЫЙ ПОРТАЛ СЛУЖБЫ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Есть ли отличие работы по гражданско-правовому договору от работы по трудовому договору?
Проверка работодателем подлинности документов об образовании, представленных работником