Версия сайта для слабовидящих
19.05.2021 07:40
695

Новости

Ответственность и обязанность работодателей по порядку установления и исполнения квоты для приема на работу инвалидов
ВАКАНСИИ КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТ!
Должны ли несовершеннолетние лица в возрасте 16 и 17 лет предъявлять при приеме на работу документы воинского учета?
Отменить в одностороннем порядке условие трудового договора о дистанционном характере работы можно только с соблюдением ст. 74 ТК РФ
Работодателя оштрафовали за отсутствие порядка индексации зарплаты
Кто должен приобрести трудовую книжку или вкладыш в нее - сотрудники или работодатель? Возмещаются ли затраты работодателю за нее при увольнении сотрудника?
Проведение опроса, работодателями!
Предоставление информации по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов
Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком совместителю
Акция «Выбери будущее сегодня!»
Ситуация на рынке труда муниципального образования Крыловский район на 1 сентября 2023 года
Отвечает юрист
ОПРОС, с целью определения потребности работодателей!
Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания
Если сотрудник, находясь в очередном трудовом отпуске, заболел и открыл больничный лист, обязан ли он продлевать отпуск на количество больничных дней или может выйти на работу по окончанию отпуска?
Как предоставить и оплатить работнику дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом (с 01.09.2023)
ВНИМАНИЕ! ОПРОС!
Проведение опроса, работодателями!
В ТК РФ внесли поправки, касающиеся мобилизованных работников, контрактников и добровольцев
ВАКАНСИИ КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТ!