Версия сайта для слабовидящих
19.05.2021 07:40
2006

Новости

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Как уволить дистанционного работника
Как временно перевести работника на дистанционную работу по инициативе работодателя
Утверждены Правила предоставления работодателями сведений, предусмотренных Законом о занятости населения
Утверждены формы представления работодателем сведений и информации в органы службы занятости
Коллективный договор как форма социального партнерства
Трудовой договор о дистанционной работе
О развитии социального партнерства и коллективно-договорного регулирования в МО Крыловский район за 12 месяцев 2021 года
Какая работа признается дистанционной
ОНЛАЙН - ГОЛОСОВАНИЕ «ПРИЗ ЗРИТЕЛЬСКИХ СИМПАТИЙ ЗА ЛУЧШИЙ ДЕТСКИЙ РИСУНОК»
Круглый стол
Размер минимальной зарплаты в Краснодарском крае в 2022 году
Квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы
Итоги программы «Организация общественных работ» за 2021 год
О Дне открытого письма
Определен прожиточный минимум в Краснодарском крае на 2022 год
При приеме совместителя на следующий день надо сдать СЗВ-ТД
С 20 декабря 2021 года при расчете денежной компенсации за задержку зарплаты применяется ключевая ставка 8,5%
МРОТ с 01.01.2022 года
ВНИМАНИЕ, ОТЧЕТНОСТЬ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!